2022年，中铝几内亚团结带领干部员工以二十大精神为指引，发扬“开放包容 担当尽责 拼搏奉献”的博法精神，迎难而上、逆势攻坚，深入挖潜增效，圆满完成全年装船1500万吨供矿任务，获2022年度中铝集团总经理特别奖。
情系“国之大者”建新功。中铝几内亚全体干部员工始终牢记“国之大者”，把提高矿石发运回国能力作为实现资源报国的抓手，通过优化生产细节、挖掘设备潜力等方式，抢抓一切有利的生产时机。党的二十大召开后，中铝几内亚开展了“喜迎盛会 再建新功”专项劳动竞赛，通过奖罚分明的激励措施调动广大员工干事创业激情。先后开展的设备维修、技术革新、工艺改进等12项技术攻关取得重大进展，年创效1300余万元，缓解了物资配件供应困难，保证了生产连续性和稳定性。
中铝几内亚牢记“员工是公司宝贵的财富，安全是一切工作的前提”的安全管理理念，持续加强安全保卫工作的技防、人防和物防投入，分别在主营地、矿山营地和港区建立了“叁重”安全保卫机制，组建了50人规模应急团队，从根本上保证了全体员工生命健康和项目生产组织的稳定运行。2022年11月，在公安部和国务院国资委共同主办的全球公共安全合作论坛上，博法项目荣获全国十佳海外安防优秀实践项目。
履行社会责任促融合，彰显央企担当。主动向几政府缴纳当地社区发展基金和面积税30万美元，向社区发放补偿款730万美元，为当地社区修路、打井、建设足球场、重建学校、清真寺，以及捐赠各类慰问品总价值35万美元，开展各类义务技术培训5300人次。目前，该公司几内亚籍员工占全员总数75%，其中当地社区员工占95%，极大提高了当地居民就业率，得到了大使馆充分肯定。
树立良好形象。全年在中几媒体发表各类宣传稿件32篇，积极向全球传递了“一带一路”上的中国故事和中国声音。在国务院国资委、人民日报社国际部等共同组织开展的“2022（第五届）中国公司国际形象建设案例征集活动”中，中铝几内亚推荐的《建设一个项目，促进一方发展，为几内亚经济复苏贡献力量》案例荣获优秀奖。
力促和谐稳定。优先与社区签订了安保合同、皮带清理合同、车辆租赁合同等，有效促进了当地社区发展、和谐稳定。2022年12月，由几内亚卓越促进会和地矿部共同组织的西非最佳公司罢翱笔50强评选活动中，中铝几内亚以出色的履行社会责任成绩荣获第13届西非“最佳社会责任矿企”奖。
用好党建法宝强引领。中铝几内亚始终坚持以高质量党建引领保障高质量发展，2022年，博法精神入选中铝五大精神谱系，中铝几内亚以此为动力，加强全体干部员工学习教育，培育全体员工的坚定理想信念和坚强意志，努力将博法精神打造成全体海外员工的精神家园。
中铝几内亚充分激发党员干部在紧急关头的模范带头作用，有力维护了公司生产经营秩序，树立了干部的良好形象。在党的二十大召开之际，广大党员干部带头通过手机、电视等各种途径收看和收听二十大盛况，并引导广大员工深入学习热议贯彻二十大精神。全体员工团结协作共克难题、不计报酬加班加点、执行指令不打折扣，2022年12月连续多日创造了日装船超7万吨的历史记录，为冲刺全年目标任务加油蓄力。
中铝几内亚将在党的二十大精神指引下，进一步团结和带领全体员工以唯先必争的决心、逢战必胜的信心、志在必得的恒心贯彻落实上级各项部署，危机中求新机，变革中谋发展，高质量铸就中国铝业高质量发展的“铝粮仓”。
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