10月29日至30日，2018中国文化管理协会公司文化管理年会在陕西西安召开。会上，玉柴集团获评为“改革开放40周年公司文化建设标杆单位”，玉柴集团公司党委书记李汉阳荣获“公司文化创新人物”称号，玉柴股份党委副书记蒋飞获聘为“公司文化标准化工作专家智库”党建与公司文化一体化研究专家。
玉柴集团荣获“改革开放40周年公司文化建设标杆单位”
来自全国各企事业会员单位的代表、有关领导和着名公司文化专家学者共500余人出席本次盛会。
在改革开放40周年里，玉柴以优秀的文化引领公司实现了持续健康发展。早在1985年，玉柴便总结提炼了自己的文化理念，于2006年开始系统推进公司文化体系建设。随着公司国际化战略的不断深化，玉柴系统总结提炼了优秀文化基因，对标世界一流公司构建了新的公司文化体系，并于2017年11月，发布了公司文化纲领性文件《玉柴宪章》，开启了公司文化建设新纪元。数十年来，玉柴通过不断创新，形成了较为完善的文化建设制度、行为文化载体、物质文化视觉识别系统、文化渗透体系、文化传播平台以及文化评估与诊断体系。在新的时期，玉柴将不断强化文化的引领作用，推动公司实现高质量发展。玉柴的有效做法和成功经验获得了与会专家学者的认可。
公司文化建设标杆单位
本届年会由中国文化管理协会主办，以“改革再出发，文化谱新篇”2018中国文化管理协会公司文化管理年会，“唱响新时代，文艺展风采”第五届最美公司之声展演，“党建铸企魂，发展书华章”公司微党课精品创作经验交流会等3个篇章，集中展示公司广大干部职工学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的生动景象和最新实践成果，并对新时代公司文化建设先进单位的有效做法和成功经验进行了隆重表彰推介。（本文来自玉柴）
投诉侵权
