技术是公司的根本，技术创新是公司的灵魂。董事长针对技术队伍建设提出了“技术是根，产物是本”的指导思想，并明确表示重科未来的最大优势是技术人才的优势，要求各事业部加强技术人才引进及重视技术人才培育。
依照公司指示及要求，搅拌车事业部现已引进14名技术人员。为了使新引进技术人才快速融入体系，快速熟悉产物，快速具备满足市场需求和研发前瞻性技术能力，搅拌车事业部人力资源室根据员工个体差异、分级分层制定了专项培育计划。
9月7日下午，搅拌车事业部技术部在麓谷工业园举行了“工匠雄狮”技术人才培育启动暨“师带徒”签约仪式。
仪式现场
主持人开场介绍活动背景及活动流程，宣读了《搅拌车事业部“工匠雄狮”技术人才培育方案》。
搅拌车事业部技术部张国君经理做动员讲话。
10对师徒分两组签订“师带徒”协议。置信在这个进程中每一位徒弟暗下决心做到：诚心、细心、勤学、勤问是我们拜师学习的态度及办法，成长、成功、共创佳绩是我们拜师学习的目的。
10对师徒分两组签订“师带徒”协议
现场拍图
徒弟向师傅行拜师礼。相信我们各位导师在今后的工作中一定会做到知无不言，言无不尽，一起携手共进、再创行业技术新高。
技术部张国君经理为大家讲解《混凝土搅拌运输车未来发展趋势》
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