12月22日，第六届全球深商大会新闻发布会召开!同期，由深商总会、深圳市商业联合会主办，金蝶软件(中国)有限公司冠名主办的首场论坛--云上未来?公司成长论坛在深圳中洲万豪酒店隆重举行，金蝶国际软件集团董事会主席兼颁贰翱徐少春、奋达科技董事长肖奋、金蝶软件(中国)有限公司总裁沉崇锋、云天励飞董事长陈宁、广东华文产业集团股份有限公司董事局主席董骏、舒可士科技有限公司颁贰翱董事长孟凡迪等嘉宾出席。
随着数字经济进入深水期，数字化转型成为公司未来发展必经之路，“公司上云”已成为新常态。公司上云的核心是运用云计算技术推动业务创新，实现敏捷、灵活管理，降低滨罢成本，以提高公司在新常态下发展动力和竞争力。
公司上云是大势所趋
今天是数字经济时代，数据是中国经济的下一轮驱动力，公司上云是未来的战略制高点，将大力推动先进技术与传统产业融合。“云”即云端服务，利用互联网云服务器较为完善的网络接入能力、计算、存储、内部网络、安全等能力，可以进一步提升公司滨罢服务能力，提升滨罢资源可靠性。
公司数字化转型的本质是什么?如何领导公司数字化转型成功?论坛中，金蝶国际软件集团董事会主席兼CEO徐少春在论坛中做主旨演讲。徐少春是中国软件历史上的划时代人物，他创办的金蝶2018年在中国公司级SaaS市场收入占有率排名第一，同时，在中国公司级SaaS ERM(公司资源管理)软件应用领域及财务云领域，金蝶连续三年在中国公司级SaaS云服务市场占有率排名第一，也是目前唯一一个入选Gartner全球市场指南(Market Guide)的中国公司SaaS云服务厂商。今年上半年，金蝶云服务业务占比达37%。
他用“5”个平台，“4”种转型，“3”个关键，“2”种力量，“1”个中心形容公司数字化转型之道。他还表示，“公司数字化发展转型之路”就像一个人自身的转型一样，同样需要心、道、德、事等力量。
据了解，目前深圳市中小公司公共服务平台联合金蝶云、腾讯云等，开展公司上云服务，为深圳市、乃至全国中小公司赋能，提供数字化转型可参考的实践路径，找到适合的行业价值链重构方法论。
云计算迎来最佳发展时期
“上云”已经成为各行各业数字化转型过程中的关键一步，“用云量”也成为衡量行业数字经济发展程度的重要参考指标。目前云计算产业在产业发展、行业推广、应用基础、安全管理各环节的宏观政策体系已经基本形成。无论从哪方面来看，云计算都迎来了最佳发展时期。
在互动论坛中，奋达科技肖奋、金蝶软件沉崇锋、广东文华集团董骏、云天励飞陈宁、舒可士孟凡迪等嘉宾畅谈“云”时代。
云大物移智链的时代，公司如何从经营管理和商业模式应对及运用?奋达科技董事长肖奋说，公司的自动化与信息化融合，把它搬上云平台，对公司拓展客户、甚至追溯到供应链都有巨大的帮助。传承信息化技术，用新一代信息化转变成数字经济的驱动力，为公司在数字经济时代争取发展的商机。
不论愿不愿意，公司都必须要往云端走。金蝶软件(中国)有限公司总裁沉崇锋认为，未来的公司都会成为数字化的公司，未来的公司不可能孤立的存在。只有到云端，才能和更多的公司产生链接，数据为人所用，公司之间才能够产生协同。
技术革新一是硬件，二是软件，叁是算法。“道”对于一个公司来说，是最大的挑战。广东华文产业集团有限公司董事局主席董骏说，最简单的是了解技术，更难的是如何利用技术升级自己的商业模式。技术不是冰冷的，大家要在技术革新的时代里面，看到自己商业模式深度创新的地方。
未来10年，人工智能为我们带来颠覆式的影响一定是“数字化”。深圳云天励飞科技联合创始人兼颁贰翱陈宁表示，在这个大趋势中，各个行业的公司应该关注人工智能颠覆性的技术点，抓住技术创新和商业模式的巨大变革，实现数字化转型。它一定不是一家公司可以做成的，一定需要生态。
舒可士科技有限公司孟凡迪说，人才不是未来公司的核心，数据和规范才是。
深商数字化转型为深商赋能
改革开放40年，深圳取得了举世瞩目的成就。深商在改革浪潮中成为一支很重要的力量，他们敢于创新，敢于实践。今年，深商会与金蝶集团，联合深商资源及云示范公司，发起 “深商公司上云联盟”，共同带动深商公司上云，并对全国“公司上云”具有示范意义。
为表彰先进，树立典型，金蝶集团携手公司上云联盟发起“2019年度深商数字化转型杰出奖”评选，对转型杰出公司给予表彰，为深商、深企成长赋能，并在本次论坛上为获奖公司进行颁奖。
招商局能源运输股份有限公司、深圳能源集团股份有限公司、深圳市建筑设计研究总院有限公司、深圳市远致投资有限公司、深圳市奋达科技股份有限公司、深圳光峰科技股份有限公司、深圳市水务规划设计院股份有限公司、任达集团、深圳市金稻园乐记餐饮有限公司、深圳市易尚展示股份有限公司、深圳市迪滴新能源汽车科技有限公司11家公司获此殊荣。
未来，金蝶将联合深商会走进更多的“云标杆”公司，为深圳市、乃至全国公司赋能，提供数字化转型可参考的实践路径，找到适合的行业价值链重构方法论。
投诉侵权
