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12月15日，记者从省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，贵州通过“叁个机制”探索煤矿智能化机械化升级改造路径。

一是政府推动机制。先后成立省转型升级工作领导小组、省基础能源产业振兴领导小组，由省领导担任组长，统筹推进全省煤矿智能化机械化建设工作。成立地方党委政府牵头的工作推进领导小组，协调推进本地区煤矿智能化机械化改造攻坚工作。　　

二是多方联动机制。行业主管部门与业务审批部门联动，建立能源工程建设项目审批制度改革方案，将煤矿建设项目审批从原来581个工作日压缩到现在的80个工作日。与能源职业学校联动，开展新型学徒制即“招工招生一体化”，培育煤矿智能化技能型人才；与纪检监察部门联动，建立通报、提醒、约谈、问责机制。　　

叁是示范带动机制。开展智能化少人（无人）采掘工作面建设33个，盘江山脚树煤矿、兖矿贵州能化青龙煤矿和发耳煤矿、贵州豫能新田煤矿入选《国家首批智能化示范煤矿建设名单》；国家重点研发计划--复杂地质条件下辅助运输机器人研发应用项目落户盘江；发布“煤矿井下5骋应用重点科技支撑计划”，启动煤矿井下5骋无线通讯技术的试点示范。